予測が困難な時代に立ち向かう仲間のための企業変革ラウンドテーブル
現代の企業は取り巻く環境の変化により、既存の価値観やビジネスモデルなどの変革が求められています。 その変化のスピードは確実に速まっており、取り組むべき課題も多岐に渡り複雑化しています。 例えば、 ・GX（グリーントランスフォーメーション）や地方創生などの社会課題への対応 ・リスキリングなどの人的資本経営の実践 ・生成AIやサーバーセキュリティなどのデジタル環境変化への対応 『企業変革ラウンドテーブル』は、同じ志をもった人たちが仲間となり、未来について考え、議論し、創り上げていく場所です。 ウルシステムズは、企業を強化することで日本社会に貢献することを目指しており、幅広い業種の知見と課題解決に導くスキルで皆様の活動をサポートいたします。 一緒に未来ついて語り合いましょう。
第3回 クラウド活用の全社最適化を推進する「CCoE」の立ち上げ方
既存の価値観やビジネスモデルが通用しなくなったと言われる現代。環境変化に合わせて柔軟に素早く的確に対応する能力、いわゆる「アジリティ(俊敏さ・機敏さ）」が企業や組織の生き残りの鍵と言えるでしょう。本セミナーシリーズではアジリティをテーマに、近年のデジタル技術変化と具体的な活用方法、ビジネス展開事例をご紹介します。組織のアジリティを高めたいと考える皆様の参考になれば幸いです。
第3回はクラウド活用の推進組織「CCoE(Cloud Center of Excellence)」について解説します。
第2回 レガシーを断ち切れ！エンタープライズでアジリティのあるモダン開発はこうやる
既存の価値観やビジネスモデルが通用しなくなったと言われる現代。環境変化に合わせて柔軟に素早く的確に対応する能力、いわゆる「アジリティ(俊敏さ・機敏さ）」が企業や組織の生き残りの鍵と言えるでしょう。本セミナーシリーズではアジリティをテーマに、近年のデジタル技術変化と具体的な活用方法、ビジネス展開事例をご紹介します。組織のアジリティを高めたいと考える皆様の参考になれば幸いです。
第２回は、レガシーな既存システムから脱却し、最新のマイクロサービスアーキテクチャへの移行を目指す方々に、具体的な手法をお伝えします。
第1回 ビジネスを加速する！スクラム開発における自己管理型組織を作り上げる秘訣とは
既存の価値観やビジネスモデルが通用しなくなったと言われる現代。環境変化に合わせて柔軟に素早く的確に対応する能力、いわゆる「アジリティ(俊敏さ・機敏さ）」が企業や組織の生き残りの鍵と言えるでしょう。本セミナーシリーズではアジリティをテーマに、近年のデジタル技術変化と具体的な活用方法、ビジネス展開事例をご紹介します。組織のアジリティを高めたいと考える皆様の参考になれば幸いです。
第１回のセミナーでは、スクラム開発を効果的に取り入れ、ビジネスの成功を加速させたいと考えている皆様に、実践的なヒントを提供します。
