なぜ企業変革はうまく進まないのか
～ダイナミックケイパビリティ獲得のためのオンラインセミナー～

第１回：変容　「管理から価値創造へ」変革のための組織・人材戦略

世界における不確実性の高まり、技術革新、顧客ニーズの変化などビジネスを取り巻く環境は急速に変化しています。この変化に対応しながら企業競争力を維持するために、企業は、自らを変革し続けていく必要があります。この「自らを変革し続けていく」ために企業が備えるべき能力が「ダイナミックケイパビリティ」です。ダイナミックケイパビリティは元々は2020年に製造業向けに提唱されましたが、新型感染症や戦争の発生など将来の見通しがより不透明になった時代においては、すべての業種・業態で身に着けるべき能力であると言われています。ウルシステムズでは、この「ダイナミックケイパビリティ」の要素である「感知」「捕捉」「変革」をテーマとして全4回の企業変革力向上セミナーを開催いたします。


第1回は『変容「管理から価値創造へ」変革のための組織・人材戦略』と題してお届けします。ビジネス環境の変化に追随、あるいは変化の"先"を進むためには、組織体制の再構築や社内ルールの変更はもちろんのこと、「ヒト」そのものを変革していく必要があります。本セミナーでは、「今日構想し、明日実行する」超スピード組織への変革方法と人材マネジメント手法について実践におけるポイントを交えて解説します。

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