ウルシステムズは、企業の情報システム部門を強くする様々な取り組みを行っています。
ユーザー企業自らがさらなるスキルを身に付け積極的に関与することで、無駄のない適正なコストでのシステム開発と人材育成が可能となる新しい考え方「ユーザー主導開発（ULSD）」を推進しているウルシステムズの様々な活動をご紹介いたします。
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| 「ユーザー主導開発（ULSD）」とは何か、その効果と今後の展望等について代表取締役社長 漆原茂に聞きました。 第1回 見えないコストの発生をなくす「ユーザー主導開発」 第2回 「ユーザー主導開発」の効果と取り組み方 第3回 魂の入った企業システムを創るために
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「ユーザー主導開発」を実施するためのノウハウの一部をワークショップ形式のセミナーにて公開しています。 2011年12月 9日 主導権は情シスが握れ！ 2011年 9月15日 主導権は情シスが握れ！ 2011年 7月27日 主導権は情シスが握れ！ 2011年 6月10日 主導権は情シスが握れ！ 2011年 3月11日 主導権は情シスが握れ！ 2011年 1月21日 主導権は情シスが握れ！
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「ユーザー主導開発」にてプロジェクトを完遂し、ビジネスへの貢献を実現している事例をご紹介いたします。
事例１ 東邦チタニウム株式会社様
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「ユーザー主導開発」（発注側主導のシステム開発）に関する弊社関連記事の一部をご紹介します。
■日経産業新聞 2011年1月4日（取材） ■IT Leaders 2010年5月号（寄稿） ■日経コンピュータ 2010年3月3日号（寄稿） ■@IT 情報マネジメント（寄稿） ■＠IT 情報マネジメント（寄稿） ■日経コンピュータ（寄稿） ■日経コンピュータ（寄稿）
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